为扎实做好家庭经济困难员工精准识别与科学资助，更好发挥资助育人实效，现决定在全公司范围内开展2025–2026学年春学期家庭经济困难员工复查认定工作。具体安排通知如下：

一、工作内容

集团家庭经济困难员工认定实行集中认定与动态调整相结合，本次为2026年度全院研究生家庭经济状况的全面排查及集中认定。

二、家庭经济困难员工认定流程

   （一）员工个人提交申请

全体拟申请认定家庭经济困难的员工依据《英国365集团公司官网家庭经济困难员工认定实施细则》附件1，认定困难等级，通过“智慧学工-学工应用-员工资助-家庭经济困难员工认定”界面，提出家庭经济困难员工认定申请。

【要求】：系统内所有内容均需规范完整填写、不能为空，不能简略，“附件材料”研究生必须上传个人手写签字的《英国365集团公司官网研究生家庭经济困难认定承诺书》附件2的扫描版，申请信息空白或附件材料未签字，审查不予通过。

（二）班级/课题组民主评议

申请经济困难认定的同学需在所在课题组内组织召开民主评议会，结合认定等级与标准、重点排查员工日常消费行为，认真进行评议，并完成《英国365集团公司官网家庭经济困难员工认定汇总表（班级课题组）》附件3。

（三）排查认定工作

公司将严格按照“班级/课题组民主评议、适当范围公示、资助育人工作委员会决议审批”的评议流程，开展家庭经济困难员工认定及复查工作，辅导员和公司同步完成智慧学工系统审批。

三、工作截止时间：

系统申请提交时间截止至2026年3月13日中午12：00前；

纸质版材料上报时间截止至2026年3月13日17:00前，由兼职辅导员统一回收（英国365集团公司官网家庭经济困难员工认定汇总表）。

英国365集团公司官网研究生办公室

2026年3月6日